5. 第 5 章(第2/3 页)

而S.M现在活动中的组合里，80后是非常多的，他们对生活点滴幸福感的珍惜比后来的孩子们强很多。

像是83年出生的希澈，打工是年少时常做的事，虽然任性，但该做的从来也没少做过，很明白自己不能给父母添加额外的负担，资料里还写着最初来S.M就因为能赚钱。

他们公司的练习生确实是给补贴的，但是非常非常少，少到李贤因觉得没人能光靠那点补贴活下去，可实际上很多人都那样生活。

韩国艺人的地位不高，在补贴少的情况下，练习生们还要拼了命去练习争取出道的机会，谁也不能否认，出道确实是改变他们命运的机会。

不管怎样，苦也不可能苦过现在了，那为什么不试试？就算S.M给出的是霸王合同，刚出道的抽成甚至是9:1——公司9艺人1.

如果他们一天就只赚100块，其中90要分给公司，剩下的10块钱还得和成员们平分，比较可怕的是Super Junior有十二个人，分下来每个人就只有不到一块钱。

然而就算是这么惨烈的状况，那也好歹有钱赚了，好歹出道了，他们更害怕的是原地解散，那不止是代表着他们的梦想就此结束，也代表着现实的压力再次加大，很多人的家庭状况并不足以支持他们无条件追梦。

在这之前，从来没有像SJ人数这么多的爱豆团体，实际上李绣满一直都很有创意，SJ在他的脑海里应该是那种成员不固定的毕业制度，有人红了就从团队毕业，然后再往SJ里塞新人，靠一个团队培养无数爱豆，这才是李绣满想要的。

关于SJ的前期策划资料上也确实这么写着，所以他们05年的出道专叫做Super Junior05，很明显以后还可能会有Super Junior06、07、08……

而之所以现在没变成这样，可能还要源于组合成员们的努力，每个人都在尽力开阔自己的知名度，就为了公司别每年都把团队拆巴拆巴手动翻新，那样别说他们可能半个团粉都没有，毒唯和彼此的黑粉能多到爆炸。

边看资料边上网查了一下艺人们的行程，不止SJ，现在正当红的东方神起、比SJ还早出道但就是没什么名气的天上智喜行程都很繁忙，李贤因唯一的想法就是：他们都不睡觉的吗？

看来让希澈空出大半天来给自己接个机确实很难为他。

上辈子李贤因还觉得他爸公司的那些艺人都已经算是敬业了，至少都能被外界说一句实力派，在公司的管制下更不会耍大牌，然而人就怕对比，只是对比着他又觉得自己的思想很有问题，敬业好像不是这么用的。

这些艺人的状况根本不是敬业，简直十成十的压榨，莫名又认同了一点粉丝的心态，虽然他两辈子都是资本家，但勉强还算是个有点人道主义的资本家，想的是长远利益，他总觉得S.M这样迟早会搞出事情。

叹了口气把资料全都扔回保险箱，因为对娱乐产业有阴影，他对S.M的本职产业没打算管，所以艺人在他这儿并不算是他的直接下属，自然交朋友也没什么障碍，这是他能够对希澈温和的原因之一，并不完全是对方的脸起了作用。

李贤因的策略是对旗下艺人私下能友好相处就友好相处、明面却一定要装着不熟，不给外界一丁点遐想的空间，他真的不想再和哪个女艺人传绯闻了，每次被粉丝骂到狗血淋头的都是他！

只是现在被文化冲击了的李贤因又开始怀疑自己从头到尾装看不见的行为是不是正确，这一个个苦哈哈到他都不忍直视，讲真的，虽然爱豆组合寿命短，在新人期和红火的时候忙碌是正常的，但艺人们真的不会在心里对公司不满吗？就算出道前吃再多苦都不一定能在成名后从始至终对公司怀有感激吧？

这样能友好相处才是见鬼了。

只是想了那么多，现在没有话语权的他好像也改变不了什么，股份只有百分之三的他在股东中都无法开口，更别说他现在还不是董事会成员。

穿越过来的李贤因一直很迷茫，从头到尾都是得过且过的状态，虽然不满李绣满把他坑到S.M来上班，但因为穿越他的生活突然失去了目标，来就来了，反正也没其他事要做。

只是心里有气的情况下，他怎么都想给老李一个教训，准备拿着对方给他准备的那笔钱创建一个全新的地产子公司，从外部帮助S.M在一年内完成重大转型，说白了就是让S.M赚钱的主要渠道从娱乐业变成地产业，全面更改公司性质，到时候就看回来的老李要怎么管吧。