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观众乙：今天给我留下印象最深的是一号，但是如果这个决定权在我的手上的话，我想我会选择三号。因为一号大家都看到了，他在实力做证这个环节里面表现得可以说是非常的出色，如果我不选他的理由，就是因为他相对于培训经理这个职位来讲，可能是不是有点太真情流露了。我选择三号，因为我觉得首先第一点，给人感觉比较职业化，让人有一种觉得能够委以重任的感觉，让人感觉他是挺可以信任的。

选择结果

现场观众最后投票结果：马鸿展［应聘者①］领先；其次是李嘉［应聘者③］和韩旭［应聘者②］。

马鸿展［应聘者①］获得由智联招聘网提供的一万元培训基金。

企业最终选择的是李嘉［应聘者③］。

◇选择理由

黄宏生［招聘方代表］：我们做人力资源的工作，判断一个人很重要的一点，就是他这个人需要有谦虚的个性。李嘉的表现中等，但是他能够勇于承认错误，遇到一些困难或者不对的地方，他能够重新地调整，这是最需要的一种勇气。

◇专家点评

周仲庚［职业顾问］：我想我对一号的建议就是，一号自己也提到了，他是一个比较率真的人。但是现在在职场上呢，率真跟专业这两个中间是可以做进一步结合的。这是我给一号的建议。给二号的建议，因为在刚开场的时候，我觉得二号的英语能力是非常强的，我觉得二号应该在这方面，在她的未来职业生涯上，能够往这方面多发展。

管 然［职业顾问］：通过他们三位的表现我总结了１６个字想送给更多的朋友，包括现场的朋友和电视机前的朋友�准确定位、进入角色、灵活应变、积极沟通。希望更多的朋友进入《绝对挑战》来挑战自我，挑战智慧。谢谢！

场外点评

有一位老汉在锄地时感到十分劳累，找了个树荫下乘凉，不觉间睡了过去。一只蚊子飞来落在他的额头上，津津有味地吸他的血。

他的儿子是个很孝顺的年轻人，他看到蚊子叮在父亲头上，不禁非常生气。他用手指着蚊子狠狠骂道：“你这个下贱的坏蛋，竟然敢吸我父亲的血，我一定要好好教训你！”

他先准备用手去拍打蚊子，又转念一想：手拍实在太轻，不能这么便宜了蚊子！这样寻思着，他走过去顺手抄起锄头，照准父亲头上的蚊子狠命地一棒打了下去。

结果是：蚊子马上飞走了，没有被打中，可怜的老汉却被当场打死了。

常识告诉我们：打蚊子用巴掌就已足够了，而且十分有效，锄头不但没用反而还会帮倒忙。当我们在处理棘手的问题或选择解决困难的方法时，却往往很少考虑它的功能是否与问题相适应，面对同一个问题，方法绝不是“我可完全是好意”或是“我尽力了”就可以解决问题或是说服他人。一旦方法不当，还有可能造成不堪设想的后果。

一号马鸿展无疑有着较之其他候选人更高的热情和更大的激情，尤其是在“实力做证”环节中，无论是事先的策划和调研，还是临场的发挥和在小朋友们面前表现出来的亲和力，都令人十分赞赏。如果是应聘儿童或低年级学生辅导员，恐怕不做第二人想。可是问题就出在了他所表现出来的亲和力与热情有余，但作为实际上企业所要考察的“专业培训人员的职业能力”却不够充分，甚至连他自己在做最后的评估时也对三号李嘉表达出由衷的佩服，那就是他表现得最不充分的“职业化素质”。

“小马哥”的后两项表现不可谓不出色，从分数上看为他第一项的过低分数有了很大的弥补，也因为表现上的“夺目”使他积聚了不少的人气而终获现场观众的认可。但显得平实与稳重、甚至是自曝其短的李嘉更容易胜出。

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绝对挑战第１７期（6）

企业培训经理是引领员工们投入到职业化氛围、提高职业素质的策划指导者，合理选用“工具”和适时评估“效果”是最基本的要求和责任。李嘉所流露出来的自信和从容一方面来自他的个性特点与实战经验，另一方面正是源于他对职业化的认识和深刻的理解。他的巴掌挥得恰到好处，虽然难免会把“老汉”打醒打痛，但这大概是当时最妥善的方法吧。

马思宇

（北京竹马管理咨询有限公司总经理）

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绝对挑战第１９期（1）

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